为了应对经济下行、纺织行业增速变缓以及中美贸易摩擦带来的不利因素的影响，加强员工的紧迫感和企业凝聚力，天门纺机在6月初至7月上旬，开展了全员述职和全员考评活动。其中，中层管理干部半年述职报告会成为活动的焦点。2019年7月12日下午1：30，公司科技大楼四楼会议室座无虚席，40多名准备述职的中层干部严阵以待，14名分别代表部室、车间一线员工和公司高管层的评委以及3名在外邀请的评委全神贯注，一场精彩纷呈的述职报告会拉开序幕。根据排序，述职干部逐一走上讲台，汇报自己的履职情况，各评委参照评分标准，打下自己深思熟虑的评分。经过近6个小时的紧张会议，公司中层干部全部述职完毕，大家终于缓下一口气，纷纷交流彼此在述职中的得失。

    天门纺机已经连续举办了3次中层干部述职报告会，每一次都有改进和提高，每一次都实现了预期目标。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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