2026年5月20日，天门市人大常委会就《湖北省工会劳动法律监督条例》落地实施情况，走进天门纺机开展专项调研。市人大常委会党组成员、副主任刘同生，市人大社建委主任委员谢卫兵、副主任委员刘相彪，市总工会党组书记、常务副主席江文，市总工会党组成员、副主席余维等领导莅临天门纺机，公司董事长沈方勇及相关负责人陪同调研。

 

  调研期间，刘同生一行先后走进劳动法律监督与企业文化宣传阵地、工会办公室、劳动争议调解室等场所，认真查阅工作台账、巡查记录、诉求办理资料等，细致了解监督员岗位职责、制度建设、纠纷调解等工作落地细节，对公司的制度规范化、工作常态化给予高度认可。

 

  座谈会上，公司工会主席丁亮全面汇报《湖北省工会劳动法律监督条例》在企业的贯彻落实情况。

  天门纺机工会劳动法律监督委员会始终聚焦职工急难愁盼，在规范用工管理、保障薪酬待遇、落实休息休假、改善劳动条件、关爱特殊群体等多方面精准发力，用心用情维护职工合法权益，以扎实举措构建和谐稳定劳动关系。

 

  董事长沈方勇在座谈中分享企业发展初心与管理理念。他表示，作为一家本土“老字号”企业，数十年来能稳步发展、行稳致远，核心坚守三点：

一是和谐友好是企业发展的内在根基。人心稳则企业稳，劳动关系和谐友好是长远发展的底气与答案。

二是全面合规是企业经营的核心目标。坚守用工、安全、经营、管理全维度合规底线，走规范化、法治化发展道路。

三是接受监督是企业管理的自觉行动。以监督促规范、以规范促提升，永葆企业健康发展活力。

  刘主任对天门纺机劳动法律监督工作及企业管理理念给予充分肯定和高度评价。他指出，天门纺机工会劳动法律监督工作领导重视站位高、组织基础打得牢、特色活动形式丰富、实践经验可复制可推广，为全市企业落实劳动法律监督要求、构建和谐劳动关系树立了优秀标杆。

 

部分实施成果展示

 

 

 

学习与培训相关法规条例

 

 

职工食堂优化

 

 

生产环境优化

 

 

暖心关怀

 

 

 

 

 

企业文化活动

 

 

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